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Candidaturas encerradas

Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para fazer parte da equipe!

 

O que esperamos de você? 🎯

Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as responsabilidades e desafios? 📝

  • Construir e gerir as etapas de todo ciclo da Gestão de Performance da Adeste: Avaliações, Assessment Center, Comitê de Calibração 9box, Reuniões de Feedbacks, PDIs, Fórum de Talentos e Sucessão.

  • Desenhar e estruturar programas de desenvolvimento (internos e externos) de aceleração de carreira, liderança e sucessores: estruturando temas conforme necessidade do público-alvo e negócios Adeste, conectando com estratégias de aprendizagem, elaborando cronogramas e plano de trabalho;

  • Criar e apoiar na revisão de conteúdo e mídia dos programas de desenvolvimento, adequando o conteúdo ao público-alvo, prezando a identidade institucional Adeste;

  • Realizar benchmarking constante com o mercado para propor projetos que estejam alinhados às melhores práticas e a necessidade de desenvolvimento dos colaboradores da Adeste; 

  • Criar e implementar oportunidades que apoiem a inovação e/ou melhoria contínua em nossos processos e programas;

  • Apoiar na revisão de procedimentos e políticas da área, analisando o que deve/pode ser melhorado nos processos.

Requisitos e qualificações

O que iremos avaliar?🔎


  • Ensino Superior completo;
  • Pós-graduação na área de gestão de pessoas/negócios ou correlatos;
  • Experiência com a metodologia 9box, Programas de Desenvolvimento e Sucessão;
  • Conhecimento técnicas em design instrucional, metodologias em educação corporativa.
  • Experiência com jornada e experiência de colaboradores.
  • Vivência em Gestão da Mudança;
  • Certificação em Assessment MBTI será um diferencial.

Informações adicionais

Onde você irá trabalhar?


📍 Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de São Paulo - SP.


Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).


Se identificou? Se inscreva! Queremos te conhecer!


#VemserAdeste 🚀

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Aquisição de Talentos
  4. Etapa 4: Dados Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Você está pronto para fazer parte de algo extraordinário? 💙

Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.


Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa. Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de Food, Health e Animal Nutrition. 💙 


Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.



Esta vaga foi pausada pela empresa.