Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Pleno
Job type: Effective
Work model: Remote
Job description
A Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um Analista de Gestão de Mudanças Organizacionais Pleno para fazer parte da equipe!
O que esperamos de você? 🎯
Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.
Responsibilities and assignments
Quais serão as responsabilidades e desafios? 📝
- Apoiar e facilitar a implementação bem-sucedida de mudanças significativas na empresa, tais como a introdução de novos processos, sistemas, estratégias ou modelos de negócio em decorrência da realização de projetos corporativos.
- Colaborar com as partes interessadas internas e externas para garantir que a transição ocorra de forma eficiente, minimizando a resistência e maximizando o engajamento dos colaboradores, a fim de garantir o alcance dos objetivos de negócios.
- Desenvolver e implementar planos de gestão de mudanças para projetos corporativos;
- Aplicar visão estratégica e holística sobre os impactos das mudanças organizacionais;
- Colaborar com as partes interessadas para identificar os impactos das mudanças propostas em processos, sistemas, pessoas e cultura organizacional;
- Facilitar workshops e sessões de treinamento nas mudanças propostas;
- Criar e entregar comunicações claras e eficazes relacionadas às mudanças, incluindo materiais escritos, apresentações e atualizações regulares;
- Monitorar e avaliar continuamente o progresso das iniciativas de mudança, gerando indicadores, identificando desafios e oportunidades de melhoria;
- Fornecer suporte e orientação aos líderes de projeto e PMO na implementação das estratégias de gestão de mudanças;
- Identificar e mitigar os riscos e oportunidades associados à implementação de mudanças organizacionais;
- Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Comitê Executivo, Talent Partners, comunicação e treinamento para garantir uma abordagem integrada e coordenada para a gestão de mudanças.
Requirements and qualifications
O que iremos avaliar?🔎
- Formação em Administração, Psicologia Organizacional, Recursos Humanos, Comunicação ou área relacionada;
- Certificação em Gestão de Mudanças (por exemplo, HCMBOK ou PROSCI);
- Domínio de ferramentas de colaboração e gestão de projetos, como MS Project, SharePoint e softwares de gestão de projetos (por exemplo, ASANA, Jira, Monday.com);
- Pacote office (Word; Excel; Power Point, MS Project) avançado;
- Inglês avançado.
Additional information
Onde você irá trabalhar?
📍 Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de São Paulo, com possibilidade de trabalho remoto.
Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).
Se identificou? Se inscreva! Queremos te conhecer!
#VemserAdeste 🚀
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Perfil Comportamental
- Step 3: Entrevista com Atração e Seleção
- Step 4: Teste de Raciocínio Verbal Essencial
- Step 5: Teste de Português
- Step 6: Dados Complementares
- Step 7: Entrevista com Gestor
- Step 8: Hiring
Você está pronto para fazer parte de algo extraordinário? 💙
Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.
Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa. Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de Food, Health e Animal Nutrition. 💙
Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.
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