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Analista de Recursos Humanos Pleno

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

A Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um ( a ) Analista de Recursos Humanos Pleno para fazer parte da equipe!


O que esperamos de você? 🎯


Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.

Responsibilities and assignments


Quais serão as responsabilidades e desafios? 📝


  • Conduzir atividades de P&O considerando todos os subsistemas de RH, atuando de forma generalista, visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa, além de assessorar os gestores no cotidiano para uma gestão de pessoas que reflita o #jeitodeser&fazer da Adeste
  • Realizar a gestão do PAT (Plano Anual de Treinamentos) com intuito de garantir a execução dos treinamentos, realizando gestão mensal com os gestores envolvidos, bem como reportando os indicadores necessários;
  • Apoiar na gestão das empresas prestadoras de serviço que estão no escopo de P&O (Limpeza, jardinagem e Portaria);
  • Realizar gestão de afastamento e licença maternidade, acompanhando perícias, munindo os colaboradores de documentos e informando a gestão de P&O e gestão imediata quanto ao retorno;
  • Apoiar os desligamentos junto aos gestores, garantido a assinatura de documentos pertinentes, bem como fazer a gestão de homologação, realizando interface com a área especialista de Folha para a recepção do Kit demissional;
  • Realizar a gestão de desligados quanto a solicitação de documentos pertinentes, bem como a emissão de PPP, atualizações documentais e pagamentos retroativos (ACT, CCT e PLR e Programa de Bônus);
  • Realizar em conjunto com SESMA (Segurança de Meio Ambiente) gestão de Exames médico periódicos, a fim de garantir que não haja atrasos e fragilidades documentais;
  • Realizar atendimento ao Sindicato, com interface das áreas especialistas e necessidades quanto ao programa PLR;
  • Realizar gestão de férias junto aos gestores, auxiliando com dados para a programação e retorno;
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de P&O e seus subsistemas;
  • Apoiar no reporte junto aos gestores de indicadores de P&O, analisando criticamente e propondo ações de melhoria, bem como trazer insights de novos indicadores e atuar como apoio junto a área de people analytics no desenvolvimento;
  • Ter um olhar voltado para melhoria de processos e propor novas formas de fazer e executar;
  • Realizar integração de novos colaboradores, seguindo a diretriz da política de P&O;
  • Atuar com Atração & Seleção de pessoas das áreas de apoio (head count) para apoio da gestão do negócio;
  • Garantir o cumprimento do regime disciplinar dos funcionários da empresa, realizando a gestão da aplicação das medidas disciplinares e acompanhamento os líderes na aplicação;
  • Apoiar no atendimento de órgãos e fiscalizadores SENAI, Ministério Público e auditorias internas;
  • Contribuir na elaboração do planejamento anual e orçamento;
  • Apoiar a área de relação trabalhista em levantamento de documentos, audiência e preposto.

Requirements and qualifications

O que iremos avaliar?🔎


  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas 
  • Vivência na área de Recursos Humanos e subsistemas de RH;
  • Conhecimento em ferramentas do pacote office;
  • Desejável Especialização em gestão de projetos, psicologia organizacional e áreas correlatas, experiência em gestão de treinamentos e gestão documental para atendimento a normas internas, auditorias internas e de certificação (ISO) entre outros, inglês básico e dashboard

Additional information

Onde você irá trabalhar?


📍 Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de Araçatuba.


Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).


Se identificou? Se inscreva! Queremos te conhecer!


#VemserAdeste 🚀

 

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Perfil Comportamental 🧠✅
  3. Step 3: Bate-papo com Atração e Seleção 🗣
  4. Step 4: Teste de Raciocínio Verbal 📚
  5. Step 5: Dados Complementares 📄
  6. Step 6: Bate-papo com o(a) Gestor(a) 🗣️
  7. Step 7: Hiring

Você está pronto para fazer parte de algo extraordinário? 💙

Na Adeste, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.


Nossa jornada começou há 70 anos, na Europa, quando a amizade entre Anton Kratschmer e Franz Kienast deu origem à nossa primeira empresa. Desde então, expandimos nossos horizontes até o Brasil, tornando-nos líderes e referência nos segmentos de Food, Health e Animal Nutrition. 💙 


Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.



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